Recursos Humanos

Descriptivos de puestos por competencias y perfil psicolaboral

Elaboramos descriptivos de puestos personalizados que facilitan el reclutamiento y selección, incluyendo un perfil psicolaboral que detalla las condiciones, exigencias y competencias necesarias para cada puesto en la empresa.

Nuestra evaluación de candidatos incluye entrevistas por competencias y pruebas específicas según el puesto, así como entrevistas grupales para selecciones masivas. Además, proporcionamos informes sobre los candidatos preseleccionados y gestionamos la inducción de la persona que ingresa a la empresa para asegurar una integración efectiva.

Reclutamiento y selección de personal

Te acompañamos en el proceso de reclutamiento para encontrar los mejores candidatos, adaptándonos a la urgencia de cada caso. Utilizamos perfiles basados en los requisitos del descriptivo de puesto y perfil psicolaboral, y realizamos reclutamiento interno y externo, elaboración de solicitudes de empleo, búsqueda en plataformas de sourcing, head hunting, y screening telefónico.

Detección de necesidades de capacitación

El asesoramiento continuo en recursos humanos y estrategia te ayuda a desarrollar las capacidades de tu equipo mediante un diagnóstico de necesidades, diseño e implementación de capacitaciones, y seguimiento para optimizar el rendimiento.